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Como usar uma solução Kanban para gerenciar as tarefas da equipe

Uma mulher de camisa listrada e óculos trabalhando em um laptop.

Quando se trata de gerenciamento de tarefas diárias para equipes, o painel Kanban é uma ferramenta simples e poderosa que pode ter um grande impacto em sua produtividade, eficiência e resultados financeiros.

 

Primeiramente  popularizado  na década de 1940 pela Toyota no Japão, a solução Kanban tem uma longa história de uso de quadros físicos para ajudar a visualizar possíveis gargalos e gerenciar e melhorar o fluxo de trabalho. Hoje,  também é fácil criar quadros digitais usando software de gerenciamento de tarefas, que oferece muitos recursos convenientes e personalizações para ajudar você a economizar tempo e automatizar processos.  

 

O método Kanban ganhou popularidade entre muitas empresas de TI que seguem a abordagem ágil de gerenciamento de projetos e desenvolvimento de software, usando sequências de trabalho iterativas, também conhecidas como sprints. No entanto, empresas de todos os tamanhos e de qualquer setor podem se beneficiar do trabalho com quadros Kanban para gerenciar as tarefas diárias.

Kanban Solution  

Kanban, que significa "quadro" ou "placa" em japonês, usa quadros para organizar tarefas individuais em colunas, ajudando você a se concentrar no trabalho em andamento sem perder a perspectiva dos projetos maiores em andamento. 

 

Geralmente um painel Kanban inclui dois elementos principais: cartões, que representam tarefas, e colunas, que ilustram tarefas em vários estágios de um projeto. As colunas geralmente são divididas em três seções: "Tarefas pendentes", "Em andamento" e "Concluído". Ou, se estiver trabalhando em um projeto específico como ao criar um novo programa de software, você poderá nomear suas colunas como "Projeto", "Desenvolvimento" e "Teste". 

 

Os cartões de tarefas, que geralmente contêm listas de verificação, atribuições e rótulos, são distribuídos entre as três colunas. À medida que as tarefas progridem, os cartões se movem no painel da esquerda para a direita, ajudando a visualizar os status no fluxo de trabalho, passando de "Tarefas pendentes" para "Concluído".  


 
Seja físico ou digital, o processo Kanban promove colaboração em equipee produtividade, ajudando todos a entender como seus esforços individuais contribuem para o projeto. Algumas equipes organizam reuniões diárias junto ao painel Kanban para fornecer atualizações de status, receber comentários e monitorar tendências.  

 

Para ser considerado um painel Kanban adequado, seu painel deve ter um número limitado de itens de tarefas para garantir que você não esteja trabalhando além da capacidade. O Kanban também ajuda a monitorar continuamente o fluxo de trabalho para evitar gargalos, permitindo que sua equipe sinalize os itens que se acumulam em uma coluna mais rápido do que eles saem.

Quadros Kanban físicos

Os quadros Kanban físicos são ótimos para equipes que são novas no conceito Kanban. Esses quadros são fáceis de ler e gerenciar, não requerem conexão com a Internet e, para equipes multifuncionais que colaboram no mesmo projeto, podem aumentar o envolvimento e a comunicação no local de trabalho.

No entanto, eles geralmente não são ideais para tarefas que exigem descrições mais detalhadas e informações básicas. Em um cartão tangível cabe apenas uma determinada quantidade de conteúdo, enquanto os quadros digitais podem armazenar um número ilimitado de notas e comentários à medida que sua  carga de trabalho  aumenta.   

Além disso, os quadros físicos são menos flexíveis quando se trata de monitorar o tempo das tarefas e cumprir prazos específicos. Os quadros digitais oferecem opções de relatórios personalizáveis para avaliação rápida do progresso e dados históricos de desempenho.  

Por fim, se você trabalha com equipes remotas que raramente estão no escritório, é quase impossível usar um quadro Kanban físico de forma eficaz. Um quadro digital permite que sua equipe acesse o sistema de gerenciamento de tarefas a qualquer momento e de qualquer dispositivo.

Um homem trabalhando em seu laptop em uma mesa.

Gerenciamento de projetos simples.

Todo mundo gerencia projetos. O Microsoft Project proporciona o poder e a simplicidade de lidar com qualquer projeto com êxito.

Painéis Kanban físicos 

Se você decidir que um painel físico cheio de notas coloridas não está mais funcionando, investir em um software de gerenciamento de tarefas que usa os princípios e conceitos visuais do método Kanban pode ser a opção certa para sua equipe. Além disso, uma opção digital oferece muitos benefícios que os painéis físicos não podem fornecer, como visualização de dados, anexos e histórico do cartão.  
Modo de exibição de quadro do Microsoft Planner

Em sua busca por uma solução com a funcionalidade de Kanban, procure a solução que ajude a criar cartões de tarefas de conteúdo avançado, incluindo listas de verificação, rótulos e datas de vencimento específicas. Ele também deve sincronizar com programas  que você usa com frequência, permitindo anexar documentos de texto, planilhas,  e apresentações a cada cartão. Dessa forma, sua equipe terá acesso a todos os dados necessários em um só lugar, sem ter que mudar de aplicativo.  

Para ajudar a continuar movendo suas tarefas para a coluna “Concluído”, considere também um software que possa transformar automaticamente o status da tarefa em gráficos de pizza e barras. Isso ajudará você a obter rapidamente insights sobre quais tarefas estão no caminho certo e quais não estão. Por exemplo, você poderá fazer ajustes e reatribuir tarefas se perceber que um dos membros da equipe não cumpre regularmente os prazos.

Por fim, à medida que mais empresas estão mudando para forças de trabalho virtuais, considere os gerenciadores de tarefas baseados em nuvem que ajudam a manter o controle das listas de tarefas em qualquer lugar e em qualquer dispositivo.

Benefícios de usar uma solução Kanban

Os painéis Kanban fornecem uma base sólida para organizar suas tarefas de maneira coerente e estruturada. Eles são especialmente atraentes para pessoas que se identificam como "aprendizes visuais" e preferem usar tabelas, gráficos, diagramas e outras imagens para interpretar e trabalhar com informações.  

Feito da maneira certa, os painéis Kanban otimizam o fluxo de trabalho e reduzem as interrupções que inevitavelmente surgem durante os projetos e tarefas. Isso acontece porque todos os membros da equipe estão focados em entregar o trabalho em um ritmo consistente. Os quadros Kanban podem mostrar quando uma tarefa específica está atrasando um projeto, o que facilita a alteração de curso, se necessário.  

Em última análise, os painéis Kanban se concentram em aumentar a eficiência, garantindo que os membros da equipe não gastem tempo em tarefas desnecessárias; em vez disso, cada tarefa atende a um objetivo mais amplo. Como resultado, o Kanban tem o potencial de aumentar significativamente a produtividade das tarefas da equipe.

Conclusão

Um dos mantras mais populares do local de trabalho moderno é "Pare de começar e comece a terminar." A solução Kanban tem tudo a ver com o foco na conclusão de tarefas. 

Se sua equipe continua a falhar em concluir as tarefas, agora é o momento ideal para experimentar o método Kanban. Pode demorar um pouco para montar seu painel e desenvolver um processo com perfeição, mas, com determinação e uma visão voltada a melhoria contínua, você e sua equipe terão dias mais produtivos pela frente.

Saiba mais sobre o software de gerenciamento de tarefas baseado no método Kanban.

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